Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Militaire Recruiter
Beschrijving
Text copied to clipboard!
Wij zijn op zoek naar een toegewijde en strategische Militaire Recruiter om ons team te versterken. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het identificeren, aantrekken en selecteren van gekwalificeerde kandidaten voor militaire functies. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van onze defensie- en veiligheidsdoelen door ervoor te zorgen dat we de juiste mensen op de juiste posities hebben. Als Militaire Recruiter werk je nauw samen met verschillende afdelingen en leidinggevenden om de personeelsbehoeften te begrijpen en effectieve wervingsstrategieën te ontwikkelen. Je bent een expert in het opbouwen van relaties, zowel intern als extern, en je hebt een scherp oog voor talent. Je zult gebruik maken van diverse wervingskanalen, zoals sociale media, jobboards, evenementen en netwerken, om een breed scala aan kandidaten te bereiken. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het beheren van het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het voeren van sollicitatiegesprekken en het begeleiden van kandidaten door het selectieproces. Succes in deze rol vereist uitstekende communicatievaardigheden, een goed begrip van militaire structuren en functies, en een passie voor het vinden van de beste talenten. Als jij een proactieve en resultaatgerichte professional bent met een sterke interesse in defensie en rekrutering, dan is deze functie perfect voor jou.
Verantwoordelijkheden
Text copied to clipboard!- Ontwikkelen en implementeren van wervingsstrategieën voor militaire functies.
- Identificeren en benaderen van potentiële kandidaten via diverse kanalen.
- Beoordelen van cv's en sollicitaties om geschikte kandidaten te selecteren.
- Voeren van sollicitatiegesprekken en beoordelen van kandidaten op geschiktheid.
- Samenwerken met afdelingen om personeelsbehoeften te begrijpen.
- Organiseren en bijwonen van wervingsevenementen en beurzen.
- Beheren van het volledige wervingsproces, inclusief administratie.
- Bijdragen aan het verbeteren van wervingsprocessen en -strategieën.
Vereisten
Text copied to clipboard!- Ervaring in rekrutering of een vergelijkbare rol, bij voorkeur in een militaire context.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Kennis van militaire structuren en functies is een pre.
- Vermogen om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren.
- Proactieve en resultaatgerichte werkhouding.
- Bekendheid met wervingssoftware en -tools.
- Sterke organisatorische vaardigheden en aandacht voor detail.
- Bereidheid om te reizen voor wervingsevenementen indien nodig.
Potentiële interviewvragen
Text copied to clipboard!- Wat trekt u aan in de rol van Militaire Recruiter?
- Kunt u een voorbeeld geven van een succesvolle wervingscampagne die u heeft geleid?
- Hoe gaat u om met uitdagende wervingsdoelen?
- Wat is uw ervaring met het gebruik van wervingssoftware?
- Hoe blijft u op de hoogte van trends in de wervingssector?
